চাকরিপ্রার্থীদের কাছে এখন একটা ভাল চাকরি যোগার করা যেন সোনার হরিণ পাওয়ার মতন। দেশে এখন কোটি কোটি বেকার। এত বিপুল সংখ্যক বেকার যুবককে চাকরির ব্যবস্থা করা এত সোজা নয়। এমন কি যেই চাকরির জন্য নিয়োগ দেয়া হয়েছে সেখানে অনেক সময় দেখা যায় আগে থেকে লোক ঠিক করা আছে তাদের। তারপরও ইন্টারভিউ দেয়ার জন্য লোক ডাকা হয়। বলতে পারেন এটা একটা লোক দেখানো কাজ।
চাকরি পেলেও দেখা যায় চাকরিপ্রার্থীদের মন মত চাকরি তারা পান না। এর প্রধাণ যে কারণ গুলো দেখা যায় তার মধ্যে আছে বেতন, কিংবা পচ্ছন্দের শহরে না পাওয়া। এই দুটোই এখন সবচেয়ে বেশি ঘটে চলছে।
আজকের পোস্ট এ বলবো ইন্টারভিউ বোর্ড এ কিছু কিছু বিষয় আছে যা করা থেকে বিরত থাকা উচিত।
•মোবাইল ফোন বন্ধ রাখুন -
আমার অভিজ্ঞতার আলোকে বলতে পারি মোবাইল বন্ধ রাখা খুবই জরুরি। কারণ কোন কারণে মোবাইল বন্ধ যদি করতে ভুলে যান কিংবা ইচ্ছে করে না করেন তাহলে সমস্যা হতে পারে। ইন্টারভিউ দেয়ার সময় যদি কোন কারণে আপনার মোবাইল বেজে উঠে তাহলে ধরেই নেয়া যায় আপনার এখানে আর কোন আশা নাই। তবে এটাও খেয়াল রাখতে হবে যে আপনার হাত এর ছোয়ায় জানি বন্ধ মোবাইল আবার চালু হয়ে না যায়। আমার একবার এরকম হয়েছিল।
•দেরিতে যাওয়া -
অনেকেই আছেন যারা ইন্টারভিউ দেরিতে শুরু হবে এটা মনে করে দেরিতে যান। কিংবা রাস্তার জ্যাম তাদেরকে ঠিক সময় মত যেতে দেয় না। তাই এ ক্ষেত্রে সচেতন হতে হবে। ইন্টারভিউ এর দিন কমপক্ষে হাতে ১ ঘন্টা বা তারও বেশি (বাসা থেকে দুরুত্ব বিবেচনা করে) সময় নিয়ে বাসা থেকে বের হন।
•টাই না পরে যাওয়া -
ইন্টারভিউ এর দিন আপনার পোষাক আশাক এর মধ্যে জানি একটা স্মাটনেস ফূটে ঊঠে সে দিকে লক্ষ্য রাখা জরুরি। আর তাই টাই হতে পারে আপনার জন্য আদর্শ। সাধারণত অনেক প্রতিষ্ঠান আছে যারা টাই পরাকে বেশ গুরুত্ব এর সাথেই দেখে।
•সেইভ না করে যাওয়া
•হাল্কা রঙের পোষাক বেছে না নেয়া -
অনেকে আছেন যারা ইন্টারভিউ এর দিন বেশ রঙ চটা জামা পরিধান করেন। যা চোখে লাগে। এতে তার প্রতি চাকরি দাতাদের ইম্প্রেশন নষ্ট হয়ে যেতে পারে। আর এ কারণে এমন জামা বেছে নিন যেটাতে রঙের আধিক্য খুব বেশি একটা হবে না। হাল্কা রঙের বিশেষ করে ইন্টারভিউ এর দিন সাদা জামা পরিধান করাটা বেশ যুতসই।
•জামা কাপড় ইস্ত্রী না করে যাওয়া
•ইন্টারভিউ বোর্ড এ চাকরি দাতাদের সামনে বেশি কথা বলা
•প্রতিষ্ঠান সম্পর্ক এ কোনরকম সম্মুখ ধারনা না নিয়ে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়া -
যেখানে ইন্টারভিউ দিতে যাচ্ছেন সেই প্রতিষ্ঠান সম্পর্ক এ বিস্তারিত না জেনে যাওয়া একটা বোকামী কাজ হবে। আর তাই সেই প্রতিষ্ঠান এর ইতিহাস, কি কাজ করে, ক্লায়েন্ট কারা কারা এসব প্রাথমিক ধারনা নিয়ে তারপর যাওয়া উত্তম।
•কড়া মেকাপে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়া (মেয়েদের জন্য) -
অনেক সময় দেখা যায় কোন মেয়ে চাকরিপ্রার্থী ইন্টারভিউ দিতে গেলে বেশ মেকাপ নিয়ে যান। এটা করা যাবে না। কারণ ইন্টারভিউ যারা নেবেন তারা এটা অনেক সময় পছন্দ নাও করতে পারেন। তাদেরকে ইম্প্রেস করতে যেয়ে হিতে বিপরীত হওয়ার চান্স এখানে অনেক থাকে
চাকরি পেলেও দেখা যায় চাকরিপ্রার্থীদের মন মত চাকরি তারা পান না। এর প্রধাণ যে কারণ গুলো দেখা যায় তার মধ্যে আছে বেতন, কিংবা পচ্ছন্দের শহরে না পাওয়া। এই দুটোই এখন সবচেয়ে বেশি ঘটে চলছে।
আজকের পোস্ট এ বলবো ইন্টারভিউ বোর্ড এ কিছু কিছু বিষয় আছে যা করা থেকে বিরত থাকা উচিত।
•মোবাইল ফোন বন্ধ রাখুন -
আমার অভিজ্ঞতার আলোকে বলতে পারি মোবাইল বন্ধ রাখা খুবই জরুরি। কারণ কোন কারণে মোবাইল বন্ধ যদি করতে ভুলে যান কিংবা ইচ্ছে করে না করেন তাহলে সমস্যা হতে পারে। ইন্টারভিউ দেয়ার সময় যদি কোন কারণে আপনার মোবাইল বেজে উঠে তাহলে ধরেই নেয়া যায় আপনার এখানে আর কোন আশা নাই। তবে এটাও খেয়াল রাখতে হবে যে আপনার হাত এর ছোয়ায় জানি বন্ধ মোবাইল আবার চালু হয়ে না যায়। আমার একবার এরকম হয়েছিল।
•দেরিতে যাওয়া -
অনেকেই আছেন যারা ইন্টারভিউ দেরিতে শুরু হবে এটা মনে করে দেরিতে যান। কিংবা রাস্তার জ্যাম তাদেরকে ঠিক সময় মত যেতে দেয় না। তাই এ ক্ষেত্রে সচেতন হতে হবে। ইন্টারভিউ এর দিন কমপক্ষে হাতে ১ ঘন্টা বা তারও বেশি (বাসা থেকে দুরুত্ব বিবেচনা করে) সময় নিয়ে বাসা থেকে বের হন।
•টাই না পরে যাওয়া -
ইন্টারভিউ এর দিন আপনার পোষাক আশাক এর মধ্যে জানি একটা স্মাটনেস ফূটে ঊঠে সে দিকে লক্ষ্য রাখা জরুরি। আর তাই টাই হতে পারে আপনার জন্য আদর্শ। সাধারণত অনেক প্রতিষ্ঠান আছে যারা টাই পরাকে বেশ গুরুত্ব এর সাথেই দেখে।
•সেইভ না করে যাওয়া
•হাল্কা রঙের পোষাক বেছে না নেয়া -
অনেকে আছেন যারা ইন্টারভিউ এর দিন বেশ রঙ চটা জামা পরিধান করেন। যা চোখে লাগে। এতে তার প্রতি চাকরি দাতাদের ইম্প্রেশন নষ্ট হয়ে যেতে পারে। আর এ কারণে এমন জামা বেছে নিন যেটাতে রঙের আধিক্য খুব বেশি একটা হবে না। হাল্কা রঙের বিশেষ করে ইন্টারভিউ এর দিন সাদা জামা পরিধান করাটা বেশ যুতসই।
•জামা কাপড় ইস্ত্রী না করে যাওয়া
•ইন্টারভিউ বোর্ড এ চাকরি দাতাদের সামনে বেশি কথা বলা
•প্রতিষ্ঠান সম্পর্ক এ কোনরকম সম্মুখ ধারনা না নিয়ে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়া -
যেখানে ইন্টারভিউ দিতে যাচ্ছেন সেই প্রতিষ্ঠান সম্পর্ক এ বিস্তারিত না জেনে যাওয়া একটা বোকামী কাজ হবে। আর তাই সেই প্রতিষ্ঠান এর ইতিহাস, কি কাজ করে, ক্লায়েন্ট কারা কারা এসব প্রাথমিক ধারনা নিয়ে তারপর যাওয়া উত্তম।
•কড়া মেকাপে ইন্টারভিউ দিতে যাওয়া (মেয়েদের জন্য) -
অনেক সময় দেখা যায় কোন মেয়ে চাকরিপ্রার্থী ইন্টারভিউ দিতে গেলে বেশ মেকাপ নিয়ে যান। এটা করা যাবে না। কারণ ইন্টারভিউ যারা নেবেন তারা এটা অনেক সময় পছন্দ নাও করতে পারেন। তাদেরকে ইম্প্রেস করতে যেয়ে হিতে বিপরীত হওয়ার চান্স এখানে অনেক থাকে
0 comments :
Post a Comment